广东省广州市政府


广州市引进技术学科带头人才规定
广州市政府


规定
第一条 为引进技术学科带头人，促进本市经济和科技发展，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条 技术学科带头人才，是指新学科、新技术、新材料、新产品、新工艺等方面的中高级专业技术人员。
引进的重点是：微电子、计算机、通讯、光机电一体化、新材料、生物技术、高效节能、精细化工、农业等高新技术人才以及本市支柱产业、重点工程建设、拳头产品开发的关键性技术人才和熟悉国际惯例的外经、外贸等方面的人才。
第三条 凡本市引进技术学科带头人才的单位都适用本规定。
第四条 本规定由广州市科学技术委员会（适用以下简称市科委）组织实施。
第五条 引进的技术学科带头人才必须具备下列条件：
（一）年龄在五十五岁以下（不含五十五岁），身体健康，有真才实学，能在教学、科研、技术或产业开发、工程建设等方面起带头作用。优秀的中青年科技工作者优先考虑。
（二）具有中高级专业技术职务资格，并在近四年内曾获国内外知名奖项的受奖者；省、部级二等、国家三等以上获奖项目的主要贡献者；在某个技术（或学科）领域内有发明创造，业绩突出者；在某学术、技术领域内确有成就的博士研究生、博士后学者和在国外取得学位的留学生。


第六条 引进技术学科带头人才由用人单位填写《广州市引进技术学科带头人才呈报审批表》（一式五份）后，分别按隶属关系，由市直属单位、局（总公司）、区科委加具意见后，送市科委审核。
第七条 报送时须附送以下材料：
（一）申请报告，内容应包括引进人才的理由和技术项目或技术课题，需求人才情况，引进后对经济发展的贡献及将产生的效益等；
（二）用人单位和被引进人签订的合同一式三份，合同内容应写明引进人随迁配偶、父母、子女名单，明确被引进人的工作服务年限要求等；
（三）被引进人的《专业技术职务呈报表》和县级以上医院近期《健康体检表》各一份；
（四）被引进人三年内有关业绩、学术获奖证书的复印件各一份；
（五）被引进人的现实表现鉴定材料和人事、技术档案。
第八条 对报送的审核材料，市科委在组织同行专家进行审议后，提出审核意见，报市人民政府审批。
如引进的人才在原单位担任正处级以上行政职务的，还须经市委组织部审核同意后，再报市人民政府审批。
第九条 经市人民政府批准调入的技术学科带头人才，市各有关部门应优先给予办理各项手续。
第十条 引进技术学科带头人才的待遇：
（一）其配偶有工作的，可以调动随迁；年满十八周岁以下的未婚待业子女可随迁；子女已全部就业的，其中一个子女可随迁；父母丧失劳动能力，生活无人照顾，有特殊困难的也可以随迁，并按穗府〔1992〕111号文件规定，免交城市基础设施增容费。
（二）工资按用人单位现行工资制度办理，也可由用人单位与本人协商解决。
（三）专业技术职务按省、市有关规定聘任。
（四）高中以下（含高中）在学子女按住地就近安排就读。原在《重点学校读书的，须附原地教育部门证明，尽可能安排在户口所在辖区的重点学校就读。
（五）住房由用人单位负责安排。暂时无法解决的，可凭市政府的审批意见，由用人单位向市知识分子住房办申请租用市专项费建设的周转房屋，并签订租用合同，保证期满后交回。房租的交纳方法与用人单位的职工相同。
（六）引进的人才如属国家、省、部级有突出贡献的中青年专家者，可享受优先医疗待遇；一般有高级专业技术职务的可享受门诊优先医疗待遇。
（七）从外地的全民所有制企、事业单位调入本市属、区属集体企业工作的，保留其原全民所有制身份，其人事档案由市、区人事局管理。如该企业倒闭或撤销停办，其工作由市、区人事局负责安排；退休后的退休金按市有关规定由市、区统筹解决。
（八）对急需引进的人才，如原单位不同意调出，而本人愿意以辞、退、离职形式来我市工作，经市政府主管领导批准，由市人事局办理入户手续，并在用人单位或市人才交流中心挂靠行政关系，本市承认其干部身份，重新建立个人档案，工龄连续计算。
第十一条 本市属县（市）引进技术学科带头人，由市属县（市）自行规定。
第十二条 本规定自颁布之日起施行。原《广州市引进技术学科带头人才的若干规定》（穗府〔1988〕67号）和《广州市引进技术学科带头人才若干规定和实施办法》（穗府办〔1990〕51号），同时废止。



1993年11月18日
国家版权局


关于认真做好“版权保护与版权产业发展”征文活动组织工作的通知 国权办[2003]11号




国权办[2003]11号



各省、自治区、直辖市版权局：

为完善版权法律制度，促进我国版权产业发展，配合国家版权局调研工作的进行和中国版权协会第一届《版权产业论坛》的筹办，由中国版权协会、中国版权保护中心、江苏省版权局主办的“版权保护与版权产业发展”征文活动已经开始，请各省、自治区、直辖市版权局认真组织辖区内版权管理及版权相关产业、企业人士，就此专题进行调查研究，深入思考，并积极参与征文活动。

征文工作截止期为6月15日，评奖活动将在今年下半年举行；同时《中国版权》杂志将开辟专栏，刊登优秀文章。





附件：“版权保护与版权产业发展”征文活动启事





二OO三年三月十七日

---------------------------



“版权保护与版权产业发展”征文活动启事

一、征文主旨

版权作为一种智力成果权，在推动人类文明进步和经济发展中扮演着十分重要的角色，尤其是知识经济时代，版权在推动经济发展过程中的作用更加显著，并逐步形成了新型的产业形态。无论发达之欧美，抑或正在发展之中国，出版、传播、影视、音像、娱乐，以及软件、网络等，不管是传统型的、还是最新类型产业门类，都在以前所未有的业绩和发展态势影响着本国乃至世界经济的进程。

与传统产业不同，知识经济主要以知识为资源，以知识创新为产业内容。在其产业运行的链条上，版权产品与服务的高附加值主要得益于版权的拥有、行使、保护与管理，可以说，版权正成为知识经济发展重要的动力之源。

将版权保护与管理融入产业发展，既为产业发展营造良好的外部法律环境，同时也为产业和企业整合资源、追求产业利益最大化提供不可或缺的制度手段。版权工作已成为诸多企业日益重要的业务环节，它包括采取技术措施保护版权，版权许可、转让与质押，有关合同签订与管理，以版权为媒介之融资，版权的国内国际贸易等。在此背景下，产业的发展及其版权的保护与管理，在理论和实践上提出了前所未有的挑战。

为此，我们特举办“版权保护与版权产业发展”征文活动，和全国版权界、产业界同仁一道，深入探讨版权产业发展中的有关问题。

二、征文要求

征文采取自由命题。需说明的是：（1）倡导深入产业实践，尤其是以版权管理推动产业发展的新思路、新探索；（2）理论探讨应结合产业特点，避免空泛之谈；（3）篇幅长短均可，而言简意赅者为佳，重事例、重分析；（4）对国外经验与惯例，希望有分析与评价，最好与中国实践相结合；（5）希望对影视、音像、娱乐、演出以及实用艺术等领域的版权工作予以特别关注。

来稿请详细注明应征者的地址、电话、电子信箱。并在信封上注明“征文”字样。

来稿请寄：北京市西城区车公庄大街甲4号物华大厦5层《中国版权》征文办公室，邮编100044；电子信箱qing 5051@sina。

截稿期为2003年6月15日。

三、评奖说明：

组成征文评审委员会，成员为来自版权界、产业界、法律界资深人士。评审工作分两个阶段：先由评委个人分别阅评打分，再对入围作品集中讨论并定级。

奖项设置：征文设单位奖、个人奖和组织奖。

（1）单位奖：单位以自己名义参评，介绍自身成功的做法，或探索中的经验、教训和思考；

（2）个人奖：参评者为个人身份，文章内容不限；

（3）组织奖：专门奖励发动本地区、系统内人员、单位积极参与征文活动的组织者。同时，在组织单位推荐的情况下，可对在组织活动中有贡献者颁发个人贡献奖（与独立的个人奖不同）。评奖标准将综合考虑其所组织征文的数量与质量等。

四、作品用途：

对本次征文中的优秀作品，我们将在《中国版权》杂志上刊发；必要时，将考虑推出征文作品专号，或结集出版图书。同时，我们还将向其他报刊推荐。（不同意这些使用方式者，请应征者在来稿时做出特别声明！我们将尊重应征者的权利。）

五、颁奖活动：

征文活动举办者将于2003年秋季举办征文颁奖仪式，并开展与征文主题有关的研讨会。届时，我们将结合评奖结果，邀请获奖个人、获奖单位负责人、有关产业与行政管理者以及资深专家等，到会发言。研讨会将努力追求权威性、前沿性、实务性。

六、组织工作

主管部门：国家版权局;

主办单位：中国版权协会、中国版权保护中心、江苏省版权局；

承办单位：《中国版权》杂志编辑部