深圳市人事局


深圳市人事局关于印发《深圳市2009年度用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法》的通知

深人规〔2009〕2号


各有关单位：

　　为进一步加强我市接收普通高校毕业生管理工作，根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》（深府〔2005〕125号）的有关规定，我局制定了《深圳市2009年度用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法》。现予印发，请遵照执行。

深圳市人事局
二〇〇九年四月二十九日


深圳市2009年度用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法

　　第一条 为进一步加强我市接收普通高校毕业生管理工作，根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》（深府〔2005〕125号）的有关规定，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于2009年度我市企业和其他社会组织（以下简称用人单位）接收全日制普通高校应届毕业生（以下简称毕业生）管理工作。

　　本办法所称“接收”是指与我市用人单位建立劳动关系的毕业生，经市人事部门批准后准予其办理户籍迁入手续。

　　第三条 我市2009年度用人单位接收毕业生实行总量控制，优先满足本市支柱产业、重点扶持产业及其他鼓励发展产业的引进需求。

　　第四条 符合我市人才引进基本条件，且具备下列条件之一的毕业生，用人单位可以申请接收：

　　（一）毕业院校为国家教育部或省属院校，具有本科以上学历和学士以上学位的；

　　（二）我市院校毕业生；

　　（三）我市生源毕业生。

　　不符合前款规定条件，但符合我市人才引进政策且具有大专以上学历的毕业生，用人单位可在其毕业当年申请接收。

　　未纳入国家普通高校招生计划，未经省级招生主管部门批准招收的学生，不予接收。

　　第五条 用人单位申请接收毕业生，须在市、区人事部门办理人事立户登记，并进行网上信息申报。

　　用人单位申请接收本办法第四条第一款规定的毕业生及第二款规定中的具有学士学位的本科毕业生，可按照申报系统提示直接打印相关表格；用人单位申请接收本办法第四条第二款规定中的专科毕业生及没有学士学位的本科毕业生，市人事部门对其网上申报信息进行预核，预核通过的，用人单位方可按照申报系统提示打印相关表格。

　　第六条 用人单位完成网上申报信息并打印相关表格后，由经办人凭有效身份证明、《人事立户登记证》向市人事部门申请接收，并提交下列书面材料：

　　（一）接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）；

　　（二）接收院校应届毕业生基本情况表；

　　（三）毕业生推荐表；

　　（四）毕业生成绩单；

　　（五）毕业生身份证复印件；

　　（六）毕业生已毕业的，须提供毕业证和学位证复印件（验原件）；

　　（七）毕业生已婚的，须提供《拟引进人员计划生育调查表》、配偶身份证复印件（验原件）、相关婚姻状况证明材料复印件（验原件）；已婚的毕业生或其配偶为49岁以下女性的，还须提供《避孕节育情况报告单》；毕业生或其配偶已生育或怀孕的，还须按有关规定提供相关计划生育证明材料复印件（验原件）；

　　（八）毕业生配偶为转业（退伍）军人的，须提供配偶的相关转业（退伍）材料；

　　（九）深圳生源毕业生（含市内院校深圳生源毕业生），须提供本人户口簿或者公安部门出具的户籍迁出证明复印件（验原件）。

　　用人单位申报接收毕业生属于本办法第四条第二款规定情形的，除提供前款规定的材料外，还须提供毕业生、学校及用人单位签订的《普通高等学校毕业生就业协议书》复印件（验原件），毕业生与用人单位签订的合同期限为2年以上的劳动合同复印件（验原件）；用人单位属我市高新技术企业、重点物流企业、重点文化企业的，还须提供相关企业认定文件或证书复印件（验原件）；属金融企业的，还须提供批准设立文件复印件（验原件）。

　　第七条 用人单位须在市人事部门对外公布的业务受理期内提交材料。

　　第八条 市人事部门收到申报材料后，经审核后作出是否同意受理的决定。

　　市人事部门接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合规定形式的，应在5个工作日内书面告知申请人需要补正的全部内容。申请人按照告知要求补交申请材料的，受理之日为市人事部门接收补交申请材料之日。

　　第九条 用人单位申报接收本办法第四条第一款规定毕业生的，市人事部门自受理之日起7个工作日内通过审核方式作出是否同意接收的决定；对于情况特殊的，审核时限可适当延长，但最长不得超过30个工作日。

　　第十条 用人单位申报接收本办法第四条第二款规定毕业生的，市人事部门综合考虑用人单位所属产业和行业性质、业绩贡献、发展前景，以及毕业生学历、所学专业等要素择优审批。

　　市人事部门在审批时对用人单位属于我市金融企业、经我市有关主管部门认定且仍处于有效期内的高新技术企业、重点物流企业、重点文化企业的用人需求给予优先满足，对用人单位主营业务属于我市当年度发布的《深圳市产业结构调整优化和产业导向目录》鼓励发展类产业的企业用人需求给予重点扶持。

　　第十一条 市人事部门作出同意接收决定的，用人单位到市人事部门领取接收院校毕业生函，并转交毕业生本人。

　　毕业生凭接收院校毕业生函、毕业证、学位证、就业报到证在有效期内到市人事部门办理报到手续，领取深圳市入户指标卡后，到公安部门办理户籍迁入手续。

　　第十二条 用人单位及毕业生本人应确保所申报材料的真实性，如有弄虚作假或其他违法行为的，按照有关规定处理。

　　第十三条 市人事部门会同有关部门对用人单位与毕业生建立劳动关系、依法缴纳社会保险等情况进行跟踪监管。对于不履行劳动合同或没有依法为毕业生缴纳社会保险的用人单位，暂停其人才引进业务，并移送有关部门依法处理。

　　第十四条 本办法自2009年5月1日起实施。



山东省人民政府办公厅


关于印发《山东省省级机关小汽车定编配备和使用管理办法》的通知
山东省人民政府办公厅


通知
省政府各部门、各直属机构：
根据《省委办公厅省政府办公厅关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》（厅字〔1995〕3号），现制定《山东省省级机关小汽车定编配备和使用管理办法》，望认真贯彻执行。

山东省省级机关小汽车定编配备和使用管理办法

（一九九六年三月十二日）

第一章 总 则
第一条 为加强对省级机关小汽车的定编、配备和使用管理，根据有关规定，结合省级机关实际，制定本办法。
第二条 本办法所称省级机关，包括省级各类党政机关、社会团体、授权行使行政管理职能的经济组织和事业单位。
第三条 本办法所称小汽车系指非生产用车，包括轿车、吉普车、旅行车等公务用汽车。

第二章 定编管理
第四条 正省级干部专车，副省级、正副厅局级干部工作用车，离退休干部用车，机关公务用车均实行编制管理。定编原则是，根据机构编制、职能和领导职数，从实际出发，严格掌握，合理确定。
（一）正省级干部专车按1人1辆配备。副省级干部离退休后享受正省级待遇的，不配备专车，过去已按有关规定配备了专车的可继续保留，但本人不用时，由机关调剂使用。
（二）副省级干部相对固定用车或保证工作用车，按1人1辆配备。
（三）在职正副厅局级干部工作用车，按2人1辆配备，个别工作任务重的综合部门可视情况增配1辆。
（四）机关公务用车，按省编委核定的编制人数配备。厅局级机关单位，编制人数在90人以下（含90人）的，每30人配备1辆；90人以上每增加50人增配1辆。处级事业单位，人员编制在60人以下（含60人）的，每30人配备1辆；60人以上的，每增加100人增配
1辆。
（五）离退休干部用车，厅局级和享受厅局级待遇的离退休干部（包括抗日战争时期参加革命工作、工资改革前行政15级、担任过县处级职务的离休干部），6人以下每3人配备1辆，6人以上每增加5人增配1辆；其他离退休干部，每30人配备1辆。
（六）特殊业务用车，按国务院或国务院授权部门制定的标准配备。
（七）一套机构两个牌子的单位，按一个单位配车；兼职负责人列入工资所在单位配车。
（八）经批准接受赠送的小汽车计入车编。
第五条 省级机关各单位的小汽车编制，由省级机关事务管理局会同省财政厅、省社控办，按省编委批准的“三定”方案和本办法规定核定。对超过编制的车辆，进行调剂处理。

第三章 配备管理
第六条 小汽车配备的标准：
（一）正省级干部配备排气量3．0升以下（含3．0升）的小轿车。
（二）副省级干部配备排气量2．5升以下（含2．5升）的小轿车。
（三）正副厅局级干部配备排气量2．2升以下（含2．2升）的小轿车。
第七条 正省级干部专车、副省级干部用车，由省级机关事务管理局负责配备。
第八条 现职厅局级干部工作用车、离退休干部用车和公务用车，由省级机关事务管理局审批车辆编制及办理社控初审手续，经省社控办正式审查发给社控“准购证”后，按经费管理渠道购车。

第四章 使用管理
第九条 各单位要建立健全派车登记、出车记录等制度，加强燃修费用管理，搞好车辆维护保养。
第十条 禁止使用公车从事打猎、钓鱼、游玩等非公务活动，从严掌握公务车辆使用范围。

第五章 罚 则
第十一条 对未经批准或擅自提高标准购买的小汽车，车辆管理部门不予挂牌，由主管部门另行调配。
第十二条 对借款、贷款或集资、摊派购买汽车的，向企业或基层单位借用或换用高档汽车的，未经批准接受赠送汽车的，以及购买走私汽车的，按有关规定处理。
第十三条 公车私用的予以通报批评，因不负责造成车辆损失的应视情赔偿。
第十四条 上述违禁行为情节严重的，追究有关负责人或直接责任人的行政责任。

第六章 附 则
第十五条 本办法由省级机关事务管理局负责解释。
第十六条 本办法自颁布之日起执行。过去有关规定与本规定不符的，按本规定执行。





1996年3月12日